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2019年沈陽市沈河區招聘派遣合同制教師公告

發布時間:2019-08-09 08:49:15 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2019年08月09日訊:為滿足沈河區中小學教育教學需求,推進教育優質均衡發展,經區委、區政府批準,面向社會公開招聘中小學派遣合同制教師,現將有關事項公告如下:

  一、招聘數量、性質及崗位

  1.招聘數量:200人

  2.崗位性質:派遣合同制教師

  3.招聘崗位:具體崗位見《2019年沈河區面向社會招聘派遣合同制教師崗位信息表》。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具備崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

  5.應聘人員年齡原則上不超過40周歲(1979年8月1日及以后出生);

  6.全日制普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位。在讀的全日制高等學校非應屆畢業生不得以已取得的學歷報考。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證;

  7.考生所持教師資格證學科必須與招聘職位學科對口,具備與招聘職位相對應的教師資格證書(初中教師:初中及以上教師資格證書;小學教師:小學及以上教師資格證書);

  8.曾因犯罪受過各類刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的、國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考;

  9.已是沈河區派遣合同制教師的不可報考。

  三、管理方式及待遇

  1.管理方式:實行委托派遣制。用人單位與派遣公司簽訂《委托派遣協議》,派遣公司向用人單位提供勞務支持和保障,負責聘用合同制教師的合同管理、檔案管理、工資發放、繳納“五險一金”,以及處理勞務糾紛等。

  2.合同簽訂:聘用人員與派遣公司簽訂勞動合同,聘用時間為三年,試用期二個月。合同期滿自動解聘;若繼續聘用,在合同期滿前一個月,由學校根據年度考核結果,報上級主管部門申請續聘。

  3.合同解除:依據《勞動合同法》中聘用合同解除及聘用合同終止的有關規定執行。

  4.待遇:聘用人員試用期每月工資2000元。試用期滿后本科每月工資3300元、研究生每月工資3500元。按《勞動合同法》規定為受聘人員繳納“五險一金”(養老保險、基本醫療保險和生育保險、工傷保險、失業保險及住房公積金)。個人應承擔的部分,由個人繳納。

  四、招聘程序

  (一)報名

  本次招聘報名全部采取現場報名方式。

  1.報名時間:2019年8月13日至2019年8月15日(上午8:30—11:30,下午13:30—16:30)。考生可登錄沈河區政府網(http://www.shenhe.gov.cn)首頁“通知公告”欄,查看《2019年沈河區面向社會招聘派遣合同制教師公告》并下載填寫《2019年沈河區派遣合同制教師招聘報名信息表》(附件2)。只允許考生本人使用有效身份證件報考一個崗位。每個崗位的開考比例不低于1:2,低于此比例的,將取消(或減少)該崗位招聘計劃。

  2.報名地點:沈陽市第七中學(沈河區熱鬧路23-2號)。3.報名咨詢電話:024—24123719,電話咨詢時段:

  上午9:00-12:00;下午13:30-17:30

  4.報名材料:

  (1)《2019年沈河區面向社會招聘派遣合同制教師報名表》2份(A4紙下載打印表格后由本人填寫);

  (2)第二代居民身份證原件及復印件1份;

  (3)教師資格證書原件及復印件1份,網上確認件1份(中國教師資格網打印教師資格證全網頁截圖);

  (4)畢業證書、學位證書原件及復印件各1份,網上確認件1份(中國高等教育學生信息網打印帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表);

  (5)近期一寸免冠彩照4張(2張貼在報名表上);

  (6)報名全部復印件應使用A4紙,并按照以上順序裝訂;未被聘用的考生,報名材料不予退還。

  (二)資格審查

  資格審查工作貫穿招聘及聘用過程始終,對于提供虛假報名信息或者弄虛作假的考生,一經發現,隨時取消其考試資格或聘用資格。

  (三)筆試

  1.筆試采取閉卷考試的方式進行,筆試內容包括行政職業能力測試、教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德建設等。筆試成績按百分制計算,滿分100分。

  2.原則上以招聘計劃1:2的比例,結合報名崗位,按筆試成績由高到低的順序確定各崗位面試人員,最后一名筆試成績出現并列者,可同時進入面試。為保證聘用人員整體素質,筆試及格分數線劃定為60分,未達到筆試及格分數線的報考人員不得參加面試。

  3.筆試時間、筆試地點及相關事宜,請隨時關注沈陽市沈河區人民政府官方網站。

  (四)面試

  1.面試前,因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的,將進行遞補(在筆試及格線以下的不可以遞補)。面試人員名單、面試時間、地點及試講范圍發布,請隨時關注沈陽市沈河區人民政府官方網站。

  2.面試內容:面試以學科評委組為單位進行。面試考核的形式為試講、答辯,每名考生面試的時間限定在10分鐘以內,其中試講時間7分鐘內,答辯時間3分鐘內。由評委根據評分標準對考生進行量化評分。

  3.面試成績按百分制計算,滿分100分。面試成績的合格分數線為60分,未達到面試合格分數線的報考人員不予聘用。

  4.筆試、面試成績按4:6權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績,即:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  (五)體檢

  根據應聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者,根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的,按照總成績進行遞補。體檢時間地點另行通知。

  (六)考察

  由招聘單位組織對擬聘用人員進行考察,并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的,取消聘用資格,并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的,按照總成績進行遞補。

  (七)公示與聘用

  對體檢、考察合格的擬聘用人員進行網上公示,公示期為5個工作日,接受社會監督。有問題并查實的,不予聘用;問題一時難以查實的,暫緩聘用。

  五、紀律與監督

  公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考人員有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消其考試或應聘資格,并將有關情況通報有關單位。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  六、其他事項

  1.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

  2.應聘人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、面試、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,并及時關注相關網站的公告信息,因考生個人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續等招聘環節的,視為放棄應聘資格。

  3.本公告由沈河區教育局負責解釋,其他未盡事宜按有關文件規定執行。

  點擊下載>>>

  2019年沈河區派遣合同制教師招聘崗位信息表.xls

  2019年沈河區面向社會招聘派遣合同制教師報名表.xls

  沈河區人力資源和社會保障局

  沈河區教育局

  2019年8月7日

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